Política de NST
Español
En NEW SERVICE TRANSPORT, como empresa de transporte de carga, nos
comprometemos a gestionar la protección de la cadena de suministro a través de la
gestión de riesgos, previniendo delitos de corrupción, soborno, lavado de activos y
otros; cumpliendo con los requisitos legales y reglamentarios aplicables, promoviendo
la seguridad en el uso de tecnologías de la información y mejorando de forma continua
la eficacia de nuestro sistema de gestión en control y seguridad.
Nos reafirmamos en nuestro compromiso de no discriminar contra empleados o
aspirantes a empleo por condición de raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo,
orientación sexual o identidad de género, condición social, ideas políticas y religiosas,
afiliación política, impedimento, ser víctima o percibida como víctima de violencia
doméstica, agresión sexual o acecho, matrimonio, veterano y cualquier otra razón
contemplada en ley en materia de empleo, promociones, transferencias, despidos,
terminaciones, compensación y beneficios, adiestramiento y reclutamiento.
Cualquier empleado de New Service Transport Inc. que actúe en violación a esta ley
estará sujeto a una acción disciplinaria, la cual podría culminar con su despido. La
empresa valida las descripciones de deberes por departamento, y por título de puesto
utilizando criterios como la preparación académica, experiencia y/o destrezas
requeridas.
New Service Transport Inc. se reserva el derecho a efectuar todos los cambios
necesarios para adherirse a los estatutos estatales y federales, sin tener que dar
notificación previa a los empleados de los cambios a esta política
